Утверждаю:
заведующая МКДОУ
Ачитского Г.О.
«Афанасьевский
детский сад «Колосок»
_______ В.А.Никифорова
«___»_______20__ г.
Договор
о сотрудничестве муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения Ачитского городского округа
«Афанасьевский детский сад «Колосок»
и родителей
(законных представителей)
Ачитский ГО
Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение Ачитского городского округа «Афанасьевский детский сад «Колосок», имеющий в своём составе филиал МКДОУ Ачитского Г.О. «Афанасьевский детский сад «Колосок» - «Афанасьевский детский сад «Ёлочка» (в дальнейшем Учреждение), действующее на основании закона РФ «Об образовании», «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении в РФ», Устава данного учреждения, Положения о филиале, в лице заведующей Никифоровой Валентины Алексеевны с одной стороны, и
Родителями ________________________________________________________
Матерью: _______________________________________________________
Отцом ____________________________________________________________ именуемыми в дальнейшем «Родитель», с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора:
Настоящий договор регламентирует права и обязанности сторон о совместной деятельности по созданию условий сохранения и укрепления физического и психического здоровья детей, обеспечения их интеллектуального, физического и личностного развития.
1. «Учреждение» обязуется:
1.1. Принять на воспитание и обучение ребёнка.
1.2. Обеспечить охрану жизни, квалифицированный уход, физическое и психическое здоровье ребёнка, эмоциональное благополучие, учитывая его индивидуальные способности и возможности в соответствии с Уставом МКДОУ, Положением о Филиале и базисной программой развития ребёнка – дошкольника «Воспитание и обучение в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой и Т.С.Комаровой (в течение 9 часов, с 8.00 до 17.00).
1.3. Создать условия для творческих способностей и интересов ребёнка.
1.4. Обеспечить защиту ребёнка от небрежного отношения взрослых, всех форм физического и психического насилия.
1.5. Обеспечить сбалансированное питание ребёнка, необходимое для нормального роста и развития: завтрак, обед, уплотнённый полдник.
1.6. Предоставлять льготы в виде уменьшения платежа за содержание ребенка установленные федеральным, областным и местным законодательством. Основанием для назначения льготы служат документы и удостоверения, подтверждающие статус семьи.
1.7. Выплачивать компенсацию части родительской платы в целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих муниципальное дошкольное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям)
В размере:
1). 20% размера внесённой родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребёнка в образовательном учреждении (далее – родительская плата), на первого ребёнка;
2). 50% размера внесённой родительской платы на второго ребёнка;
3). 70% размера внесённой родительской платы на третьего ребёнка и последующих детей.
Компенсацию части родительской платы выплачивать с месяца подачи заявления о выплате компенсации с приложенными к нему документами.
1.8. Выплату компенсации части родительской платы прекратить в следующих случаях:
1). Если установлена недостоверность документов, приложенных к заявлению о выплате компенсации;
2). Если выявлены факты принятия решения о выплате компенсации с нарушением условий осуществления её выплаты;
3). Если перестали соблюдаться условия осуществления выплаты компенсации
1.9. Сохранять за ребёнком в учреждении место в случае его болезни, санаторного лечения, карантина, отпуска родителей, а также в летнее время сроком до 75 дней, независимо от продолжительности отпуска родителей.
1.10. Не взимается плата с родителей в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, карантину, 75 дней в летний период, болезни или отпуска родителей. В случае отсутствия ребенка в МКДОУ без уважительных причин родительская плата за содержание ребенка в МКДОУ взимается в полном объеме.
1.11. В случае несвоевременного сообщения родителей об отсутствии ребенка по уважительным причинам родительская плата в МКДОУ засчитывается в течение последующих трех дней.
1.12. Строить свою воспитательно-образовательную работу так, чтобы помочь ребёнку усвоить правила нравственного поведения в обществе, а также обеспечить безболезненный переход в школу.
1.12. Вносить в работу с детьми современные методики, альтернативные программы.
1.13. Осуществлять медицинское обслуживание ребёнка: проведение профилактических прививок (по плану), диспансеризацию, наблюдение за часто болеющими детьми.
1.15. Оказывать квалифицированную консультацию «Родителю» в воспитании и обучении ребёнка, в устранении и коррекции имеющихся у ребёнка трудностей.
1.16. Оказывать ребёнку дополнительные образовательные услуги в рамках программы.
1.17. Комплектование группы осуществлять по разновозрастному типу.
2. «Родитель» обязуется:
2.1. Информировать «Учреждение» о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера или прекращение выплаты компенсации.
2.2. Вносить плату за содержание ребёнка в «Учреждении» за текущий месяц не позднее 10 числа данного месяца в сумме: 800 рублей.
2.3. Своевременно (при зачислении ребёнка) сдать в «Учреждение» медицинскую карту, копию свидетельства о рождении ребёнка, справку о прописке ребёнка, копию страхового медицинского полиса.
2.4. Выполнять Устав ДОУ, Положение о филиале, общепринятые правила общения, с уважением относиться ко всем работникам.
2.5. Не нарушать основные режимные моменты филиала и соблюдать их дома (сон, прогулка, питание).
2.6. Ежедневно лично передавать и забирать ребёнка у воспитателя не передоверять ребёнка лицам, не достигшим 18-летнего возраста и посторонним: в случае отсутствия письменного заявления «Родителя», «учреждение» не несёт ответственности за безопасность и жизнь ребёнка.
2.6. В случае заболевания ребёнка следует немедленно ставить в известность об этом заведующую филиалом Хабарову Надежду Владимировну по телефону 7-41-57.
2.7. Приводить ребёнка в «Учреждение» только чистым, опрятным, приносить сменное бельё, обувь, одежду, носовой платок – со специальной меткой. Приводить ребёнка только здоровым и не допускать неполного вылечивания, своевременно сдавать медицинские справки.
2.8. За день до выписки ребёнка после болезни обязательно известить заведующую филиалом Хабарову Надежду Владимировну о дне прихода ребёнка в детский сад (чтобы была возможность поставить его на питание).
2.9. Обязательно выполнять требования медицинских работников относительно медицинского осмотра ребёнка у врачей-специалистов.
2.10. Взаимодействовать с «Учреждением» по всем направлениям воспитания и обучения ребёнка.
2.11. Своевременно разрешать с воспитателем возникшие вопросы. Не допускать присутствия детей при разрешении конфликтов и спорных ситуаций. Своевременно сообщать администрации о замеченных нарушениях воспитательно-образовательного процесса, прав детей и родителей для их немедленного устранения.
2.12. Оказывать «Учреждению» посильную помощь в реализации Уставных задач по созданию условий для охраны жизни и здоровья детей, выполнения всех программных целей и задач для подготовки ребёнка к школьному обучению.
3. «Учреждение» имеет право:
3.1. Зачисление ребёнка в «Учреждение» производить в разновозрастную группу.
3.2. Отчислить ребёнка при наличии заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в дошкольном учреждении и по заявлению «Родителя».
3.3. Вносить предложения и рекомендации «Родителю» по совершенствованию воспитания ребёнка в семье.
3.4. Свободно выбирать и применять методики воспитания и обучения детей, работая в тесном контакте с родителями.
4. «Родитель» имеет право:
4.1. Принимать участие в работе Совета педагогов с правом голосования, участвовать в различных мероприятиях «Учреждения» вместе со своим ребёнком (детских праздниках и утренниках, субботниках, в различных конкурсах и смотрах, открытых занятиях и др.).
4.2. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг.
4.3. Требовать к ребёнку уважительного отношения, качественного присмотра, ухода, воспитания и обучения на условиях, определённых настоящим «Договором».
4.4. Создавать различные родительские объединения, клубы и др. (для оказания помощи «Учреждению».
4.5. Заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе в «Учреждении».
4.6. Присутствовать на занятиях, проводимых с ребёнком, по обязательному согласованию с администрацией и педагогом.
5. Ответственность сторон:
5.1. Участники договора несут ответственность за соблюдение договора в соответствии с законодательством РФ.
6. Ограничение ответственности.
6.1. «Учреждение» не несёт ответственности за отказ «Родителей» от определённых видов занятий или оздоровительных мероприятий, влекущих к ухудшению психического, соматического и социального благополучия ребёнка.
6.2. За результат развития ребёнка в случае непосещения ребёнком «Учреждения» без уважительных причин, а также, если «Родитель» не принимает участия в семинарах, консультациях, не выполняет рекомендации специалистов и педагогов «Учреждения».
7. Срок действия договора.
7.1. Срок действия договора с «___» ___________ 20___ г. до его расторжения.
8. Особые условия.
8.1. Данный договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
8.2. В случае систематического невыполнения или ненадлежащего выполнения установленных настоящим договором условий, стороны имеют право досрочно расторгнуть настоящий договор.
8.3. Выдача медицинских документов ребенка после его отчисления производится только после оплаты за содержание ребенка в МКДОУ.
9. Адреса и подписи сторон.
«Учреждение»: МКДОУ Ачитского городского округа «Афанасьевский детский сад «Колосок»
Адрес: Свердловская область, Ачитский район, с. Афанасьевское, ул. Совхозная, 6
телефон: 7-41-84
Заведующая: __________ В.А.Никифорова
«___» ________________ 20___ г. «Родители»
_________________________
Адрес: с. Афанасьевское,
ул. _____________дом № ___
Телефон:_____________
Паспортные данные матери:___________________
отца: __________________
Подпись _______________
« __» ____________ 20___г.