МКДОУ АГО "Афанасьевский детский сад "Колосок"
УставУтвержден постановлением администрации Ачитского городского округа от «15» ноября 2011 г. № 973
У С Т А Вмуниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Ачитского городского округа «Афанасьевский детский сад «Колосок»
(в новой редакции) с. Афанасьевское 2011 г. 1. Общие положения 1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Ачитского городского округа «Афанасьевский детский сад «Колосок», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано и действует на основании законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области, настоящего Устава, а также муниципальных правовых актов Ачитского городского округа. 1.2. Официальное наименование Учреждения: полное - Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Ачитского городского округа «Афанасьевский детский сад «Колосок»; сокращенное наименование: МКДОУ АГО «Афанасьевский детский сад «Колосок», далее по тексту – Учреждение. 1.3. Организационно-правовая форма – казенное учреждение; тип – дошкольное образовательное учреждение, вид – детский сад, категория - третья. Государственный статус Учреждения (тип, вид и категория образовательного учреждения, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами. 1.4. Местонахождение Учреждения: Юридический адрес: 623241 Свердловская область, Ачитский район, село Афанасьевское, улица Совхозная, дом 6. Фактический адрес: 623241 Свердловская область, Ачитский район, село Афанасьевское, улица Совхозная, дом 6. 1.5. Учредительным документом Учреждения является настоящий Устав. 1.6. Учреждение является некоммерческой организацией. 1.7.Учредителем Учреждения является муниципальное образование Ачитский городской округ (далее – Учредитель). Место нахождения Учредителя: 623230 Свердловская область, р. п. Ачит, ул. Кривозубова, д.2. Права собственника имущества осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом, архитектуре, градостроительству и жилищно-коммунальному хозяйству Ачитского городского округа (в дальнейшем именуемый «Собственник». Права учредителя осуществляет Администрация Ачитского городского округа (в дальнейшем именуемый «Учредитель»). 1.8.Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, имеет печать со своим наименованием, гербовую печать, штампы, фирменные бланки и другую атрибутику. 1.9. Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика. 1.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в доход местного бюджета Ачитского городского округа. 1.11.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет Ачитский городской округ. При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных Учреждению для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от имени Ачитского городского округа отвечает Управление образования Ачитского городского округа. 1.12. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. 1.13. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц. 1.14. Права юридического лица в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации. 1.15. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.16. Право Учреждения на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законом Российской Федерации «Об образовании». 1.17. Учреждение имеет право самостоятельно формировать свою структуру. Учреждение имеет филиалы: – «Афанасьевский детский сад «Ёлочка», расположенный по адресу: 623241, Свердловская область, Ачитский район, село Афанасьевское, улица Уральская, дом 89; –«Афанасьевский детский сад «Березка», расположенный по адресу: 623242, Свердловская область, Ачитский район, поселок Афанасьевский, улица Советская, дом 26. Филиалы действуют на основании соответствующих положений о филиалах. Филиалы учреждения создаются, переименовываются и прекращают свою деятельность в порядке, установленном действующим законодательством. 1.18. Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатным и специально закрепленным органами здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с заведующим несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения. 1.19. Учреждение обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с возрастом и временем пребывания в детском саду по утвержденным нормам. В учреждении имеется помещение для питания детей, а также для хранения и приготовления пищи в соответствии с санитарно - технологическими требованиями. 1.20. Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. 1.21.Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными. 1.22. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: выполнение функций, определенных уставом; реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество реализуемых образовательных программ; соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса. 1.23. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в Учреждении носит светский характер. 1.24. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Свердловской области, Уставом Ачитского городского округа, муниципальными правовыми актами Ачитского городского округа, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения. 2. Цели образовательного процесса. Типы и виды реализуемых образовательных программ.
2.1. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1,5 до 7 лет. 2.2. Целью деятельности Учреждения является всестороннее формирование личности ребёнка с учётом его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, обеспечение готовности к школьному обучению. 2.3. Основными задачами Учреждения являются: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей. 2.4. Учреждение может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий. 2.5. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и уставом Учреждения. 2.6. К компетенции Учреждения относятся: 1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств; 2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; 3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; 4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации; 5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий; 6) разработка и утверждение компонента образовательного Учреждения государственного образовательного стандарта, образовательных программ и модель организации непосредственно образовательной деятельности; 7) разработка и утверждение рабочих программ педагогов; 8) разработка и утверждение по согласованию с Управлением образования Ачитского городского округа годовых календарных учебных графиков; 9) установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей; 10) установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования; 11) разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение; 12) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов; 13) самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении; 14) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом Учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации; 15) осуществление текущего контроля динамики развития детей в соответствии со своим уставом и требованиями законодательства; 16) создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Учреждения; 17) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений; 18) координация в Учреждении деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенной законом; 19) определение программно – методических, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой учреждения, а также перечнями учебной литературы, рекомендованной (допущенной) к использованию в образовательном процессе; 2.7. Учреждение учитывает мнение родителей (законных представителей) по вопросам: организации режимных моментов, организации адаптационных периодов. 2.8. Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности. Нормативный срок освоения общеобразовательной программы дошкольного образования 5,5 лет (с 1,5 до 7 лет). Детский сад самостоятелен в выборе программ из комплекта вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, внесении изменений в них, а также в разработке собственных (авторских, рабочих) программ в соответствии с федеральными государственными требованиями. 2.9. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом. 3.Организация образовательного процесса.
3.1. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. 3.2.В соответствии с целями и задачами, определенными уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями). Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем. 3.3.Образовательный процесс включает гибкое содержание и педагогические технологии, обеспечивающие индивидуальное, личностно - ориентированное развитие ребёнка. 3.4.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. В Учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации. 3.5.Для осуществления образовательного процесса Учреждение в рамках своих компетенций разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график, план непосредственно образовательной деятельности, модель организации непосредственно образовательной деятельности. Годовой календарный учебный график утверждается руководителем учреждения по согласованию с Управлением образования. Модель организации непосредственно образовательной деятельности разрабатывается и утверждается Учреждением самостоятельно на основе комплексной программы, реализуемой в детском саду, а также учитывая запросы родителей (законных представителей). Максимальный объем учебной нагрузки детей во время занятий Учреждение устанавливает в соответствии с федеральными государственными требованиями, а также на основе гигиенических требований к максимальной нагрузке детей дошкольного возраста в организованных формах обучения и воспитания. 3.6.Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. В середине учебного года (январь - февраль) для детей организуются недельные каникулы, во время которых проводятся занятия только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства), спортивные праздники, экскурсии, подвижные игры и др., а также увеличивается продолжительность прогулок. В дни каникул в летний период учебные занятия не проводятся. 3.7.Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нем детей устанавливается Учредителем, определяются договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем, исходя из потребности семьи и возможности бюджетного финансирования детского сада, и является следующим: пятидневная рабочая неделя с 9 часовым пребыванием детей, исключая праздничные и выходные дни; время работы с 8.00 до 17.00 часов. Допускается кратковременное пребывание детей, посещение детьми детского сада по индивидуальному графику. 3.8. Режим дня в Учреждении организуется в соответствии с требованиями к организации режима дня и учебных занятий действующих санитарных правил и норм с учётом возрастных особенностей детей. 3.9. Образовательная нагрузка и режим занятий детей определяются в соответствии с санитарно - гигиеническими требованиями. Учреждение может реализовать образовательные программы по обучению детей - инвалидов дошкольного возраста в соответствии с Положением о работе с детьми – инвалидами. 3.10.Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы воспитания и обучения в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», уставом учреждения. 3.11.Учреждение осуществляет мониторинг успешности развития дошкольников с занесением результатов в индивидуальную карту развития ребенка. 3.12.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства детей, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается. 4. Комплектование учреждения
4.1. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Комплектование Учреждения осуществляется на основании решения комиссии по комплектованию Учреждения, приказа заведующего Учреждением. 4.2. В детский сад принимаются дети от 1,5 до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей), медицинского заключения и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). Преимущественное право поступления в Учреждение имеют категории лиц, установленные законом или соответствующим распоряжением Учредителя. 4.3. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение в более раннем возрасте. 4.4. Прием в Учреждение детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и определение периода их пребывания в нем, осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико - педагогической комиссии. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы. 4.5. При приеме детей в Учреждение последнее в обязательном порядке знакомит родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми в данном Учреждении и другими документами, регламентирующими организацию его деятельности. 4.6. Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа детей дошкольного возраста. Количество групп в Учреждении зависит от потребностей граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учётом санитарных норм, определяется Учредителем, исходя из предельной наполняемости, указанной в лицензии и принятой при расчете бюджетного финансирования. Группы могут различаться по составу детей (группы детей одного возраста или разновозрастные группы), а также по времени пребывания детей и функционировать в режиме полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8 - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) и круглосуточного пребывания. Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни. 4.7. Группы комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу, в соответствии с современными психолого - педагогическими и санитарно – гигиеническими требованиями: В группах общеразвивающей направленности, сформированных по одновозрастному принципу, предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет: от 1,5 года до 3 лет - 15 детей; от 3 лет до 7 лет - 20 детей. В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей: двух возрастов (от 1,5 до 3 лет) - 8 детей; любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей; любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей. 4.8. При непосещении ребенком детского сада, за ним сохраняется место в соответствии с условиями договора между Учреждением и родителями (законными представителями). Воспитанники могут быть отчислены из Учреждения по заявлению родителей (законных представителей) в связи со сменой места жительства, в связи с переводом в другое образовательное учреждение и других случаях в соответствии с действующим законодательством.
5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники. 5.2. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении. 5.3. Отношения ребенка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. 5.4. Права детей: Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией "О правах ребенка" и действующим законодательством Российской Федерации. Ребенку гарантируется: · условия воспитания и обучения, обеспечивающие охрану жизни и здоровья; · защита от всех форм психического и физического насилия; · защита и уважение его человеческого достоинства; · удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; · удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и т.д.) в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями развития, состоянием здоровья; · развитие его творческих способностей и интересов; · организация его полноценного развития; · оказание коррекционной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья, имеющим недостатки в физическом и (или) психическом развитии; · полноценное и качественное воспитание и образование в соответствии с государственным образовательным стандартом; · получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг; · предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий. 5.5. Родители (законные представители) имеют право: · выбирать дошкольное образовательное учреждение; · защищать законные права и интересы ребенка; · получать в установленном законодательством порядке компенсацию части платы за содержание детей в Учреждении; · вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг; · участвовать в управлении Учреждения, т.е. избирать и быть избранными в Совет детского сада, родительский комитет; · требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) и детским садом; · досрочно расторгнуть родительский договор; · посещать детский сад, присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями); · получать консультации педагогических работников в отведенное для этого время; · знакомиться с уставом детского сада и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения; · регулярно заслушивать отчеты заведующего детским садом и педагогов о работе с детьми; · обжаловать решение об отчислении ребенка из детского сада Учредителю в месячный срок с момента получения письменного уведомления; · оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач. 5.6. Родители (законные представители) обязаны: · нести ответственность за воспитание своих детей и создание условий для получения ими дошкольного образования; · заложить основы интеллектуального, физического, нравственного развития ребёнка в младенческом возрасте; осуществлять воспитание и развитие ребенка в семье; · выполнять Устав Учреждения; · выполнять условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и Учреждением; · своевременно вносить плату за содержание ребёнка в Учреждении в размере и в сроки, установленные договором Учреждения с родителями (законными представителями). · своевременно ставить Учреждение в известность о болезни ребенка или его возможном отсутствии. По усмотрению родителей или законных представителей детей, родители (законные представители) могут посещать проводимые в Учреждении родительские собрания. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в договоре с Учреждением. 5.7. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. 5.7. В штатное расписание Учреждения, в случае осуществления воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, а также коррекции недостатков их физического и (или) психического развития, по необходимости могут быть введены дополнительные должности учителя-дефектолога, учителя-логопеда, логопеда, педагога-психолога, социального педагога, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели. 5.8. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда. 5.9. Права работников Учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором. 5.10. Педагогические работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. Для них обязательны следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовая книжка, за исключением тех случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства; - документ об образовании (диплом); - медицинские документы в соответствии с действующим законодательством - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. 5.11. При приёме на работу администрация учреждения знакомит под роспись со следующими документами: - Коллективным договором; - Уставом Учреждения, - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Должностными инструкциями; - Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности; - Приказом о пожарной безопасности; - другими документами, характерными для данного Учреждения. 5.12. Педагогические работники Учреждения имеют право: · участвовать в работе Педагогического совета; · избирать и быть избранным в Совет детского сада и иные органы самоуправления Учреждения; · обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка, · обсуждать и принимать устав Учреждения, · обсуждать и принимать решения на собрании трудового коллектива; · защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию; · вносить предложения администрации Учреждения по созданию условий для развития профессионального творчества; · повышать квалификацию, профессиональное мастерство; · аттестоваться на основе соискательства, на соответствующую квалификационную категорию; · участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший сертификат соответствия; · получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти, Учредителем, администрацией Учреждения. 5.13. Педагогические работники Учреждения обязаны: · иметь необходимую профессионально - педагогическую квалификацию, соответствовать требованиям тарифно - квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённую документами об образовании, повышать свою психолого-педагогическую квалификацию; · соблюдать действующее законодательство о труде, добросовестно исполнять устав Учреждения, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, инструкции по охране труда и технике безопасности, беречь имущество Учреждения; · охранять жизнь и здоровье детей; · обеспечивать развитие каждого ребёнка, реализацию образовательной программы в полном объеме в соответствии с федеральными государственными требованиями, моделю организации непосредственно образовательной деятельности и графиком образовательного процесса, качественное освоение детьми образовательной программы; · соблюдать правила ведения документации; · создавать благоприятный климат в детском саду для взаимодействия с коллегами и семьями детей; · обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать; · допускать на занятия и другие формы воспитания и обучения представителей администрации, родителей; · поддерживать традиции и авторитет Учреждения; · уважительно относиться к своим коллегам, руководству, воспитанникам и их родителям (законным представителям); исполнять решения педагогического совета, приказы заведующего; · оказывать квалифицированную помощь семьям детей детского сада по вопросам обучения, воспитания и развития детей; · проходить в обязательном порядке медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя. 6. Имущество УЧРЕЖДЕНИЯ 6.1. Имущество учреждения является муниципальной собственностью Ачитского городского округа и может быть использовано только для осуществления целей деятельности учреждения. 6.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним Собственником на праве оперативного управления. Право оперативного управления имуществом возникает с момента фактической передачи имущества, оформленной соответствующим актом приема – передачи. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными задачами деятельности и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 6.3. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия Собственника имущества. 6.4. В отношении закрепленного имущества Учреждение обязано: - эффективно использовать имущество; - обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества ( это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации); - осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования; - осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества. 6.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются: - имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; - добровольные имущественные взносы и пожертвования; -иные источники, не запрещенные действующим законодательством. 6.6. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с действующим законодательством. 6.7. Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета Ачитского городского округа и на основании бюджетной сметы. 6.8. Контроль за использованием по назначению и за сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Собственник в порядке, установленном действующим законодательством. 6.9. Учреждение имеет право поручать на договорной основе ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии. 6.10. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств. В случае уменьшения Учреждению как получателю бюджетных средств главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения казенным учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, Учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров. 6.11.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником Учреждения, из бюджета Ачитского городского округа, за исключением случаев, если совершение этих сделок допускается федеральными законами. 6.12.Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: * эффективно использовать переданное ему в оперативное управление имущество в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления; обеспечивать сохранность и надлежащее использование находящегося в оперативном управлении имущества строго по целевому назначению; * не допускать ухудшения технического состояния находящегося в оперативном управлении имущества; данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации; осуществлять капитальный и текущий ремонты имущества, находящегося в оперативном управлении. 6.13. Списание и распоряжение списанным имуществом осуществляется в соответствии с действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления. Вновь приобретенное Учреждением имущество, взамен списанного, включается в состав имущества, закрепляемого в оперативное управление.
7. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
7.1.Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.2.Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются: - средства учредителя, бюджетные и внебюджетные средства; - имущество, закрепленное за Учреждением собственником; - средства родителей (законных представителей). 7.3.Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Доход от указанной деятельности используется данным образовательным учреждением в соответствии с уставными целями. 7.4.Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются Учреждением в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 7.5.Учредитель ежегодно в установленном порядке доводит до Учреждения информацию о размерах ассигнований, выделяемых на Учреждение за счет бюджетных средств. 7.6.Учреждение расходует бюджетные средства в соответствии с утвержденной бюджетной сметой. 7.7.Учреждение обязано: своевременно подать бюджетные заявки и другие документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств; эффективно использовать бюджетные средства в соответствии их с целевым назначением; своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возвратной основе; своевременно и в полном объеме вносить плату за пользование бюджетными средствами, предоставленными на возмездной основе; своевременно предоставлять отчеты и иные сведения об использовании бюджетных средств. 7.8.Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним на праве оперативного управления, используются Учреждением по своему усмотрению в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 7.9.Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.10. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет и отчетность, отчетность перед налоговыми органами, статистический и иной учет и отчетность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом. Кроме того, учреждение ведет учет находящихся в оперативном управлении зданий, сооружений, оборудования, технических средств и другого имущества, а также находящихся в бессрочном и бесплатном пользовании земельных участков. 8. Управление Учреждением
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе единоначалия. 8.2.К исключительной компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся: - определение цели и основных видов деятельности Учреждения; - утверждение Устава Учреждения и/или изменения/дополнения к Уставу; - назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора и ним; - утверждение предельной штатной численности; - согласование вопросов создания филиалов и открытия представительств Учреждения; - определение приоритетных направлений деятельности Учреждения; - утверждение передаточного акта или разделительного баланса; - назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; - рассмотрение предложений руководителя Учреждения и принятие решений о реорганизации и ликвидация Учреждения, об изменении его типа; - решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законодательством. 8.3. Компетенция Учредителя, делегируемая Управлению образования Ачитского городского округа: - планирование, организация, координация и контроль за осуществлением деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и законных интересов детей, родителей (законных представителей) , работников; - организация исполнения Учреждением законодательства Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления; - согласование Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, а также новой редакции Устава; - доведение лимитов бюджетных обязательств до Учреждения; - утверждение бюджетной сметы Учреждения; - согласование штатного расписания, тарификации Учреждения; - согласование годового календарного учебного графика; - контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной безопасности в Учреждении; - проведение инспекционных проверок деятельности Учреждения; - осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством, Уставом Ачитского городского округа, Положением об управлении образования Ачитского городского округа. 8.4. Исполнительным органом Учреждения является заведующая Учреждения. Заведующая Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначается и освобождается от должности распоряжением (приказом) руководителя Учредителя. С руководителем Учреждения заключается трудовой договор. 8.5. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя. 8.6. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю. 8.7. Руководитель Учреждения: - осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора. - действует от имени Учреждения без доверенности, совершает сделки от его имени. - утверждает штатное расписание по согласованию с учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения; - назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры; - несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам Учредителю; - выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и Трудового договора, не противоречащие действующему законодательству. 8.8. Указания руководителя Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения. 8.9.Основными органами самоуправления, обеспечивающими государственно- общественный характер управления в Учреждении являются: 1) Общее собрание трудового коллектива, 2) Совет детского сада, 3) Педагогический совет, 4) Родительский комитет. Деятельность органов самоуправления регламентируется настоящим Уставом и соответствующими локальными актами. 8.10. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников детского сада. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании (50%+1 голос). Общее собрание трудового коллектива детского сада имеет право: · обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка; · принимать устав Учреждения, изменения и (дополнения) к нему, новую редакцию устава; · избирать комиссию по трудовым спорам, определять ее численность и сроки полномочий; · обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности; · избирать представителей в Совет детского сада или другие органы самоуправления, а также кандидатуры для награждения. 8.11.Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган детского сада – Совет детского сада, действующий на основании Положения о Совете детского сада. Совет детского сада избирается сроком на 2 года и определяет перспективы развития детского сада. Члены Совета детского сада выбираются от работников детского сада - на общем собрании трудового коллектива, от родителей – на родительском собрании детского сада. Руководитель Учреждения избирается в состав Совета Учреждения на общих основаниях. На своём заседании члены Совета детского сада избирают председателя Совета детского сада и секретаря. Совет детского сада обладает полномочиями: · Утверждать концепцию развития (Программу развития) Учреждения, · Решать вопросы отчисления детей по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом. · Вносить предложения об изменении и дополнении устава Учреждения. · Осуществлять мотивированный отвод кандидатур при выборах попечительского совета на общих собраниях детского сада. · Принимать решения по вопросам охраны Учреждения и другим вопросам, которые не оговорены и не регламентированы уставом Учреждения. · Заслушивать отчёты руководства Учреждения, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе. · Поддерживать общественные инициативы, творческие поиски педагогов; · Выступать с инициативой расторжения трудовых договоров с лицами, не соответствующими занимаемой должности. · Распределять стимулирующую часть заработной платы работников Учреждения. Решения Совета детского сада правомочны, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за него проголосовало большинство присутствующих (50% + 1 голос), обязательны для исполнения всех участников образовательного процесса. 8.12. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет детского сада. В состав Педагогического совета педагогов входят педагоги детского сада. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете детского сада. Педагогический совет обладает следующими полномочиями: · разрабатывает и согласовывает годовой план детского сада; · определяет направления образовательной деятельности детского сада; · принимает образовательную программу детского сада, модель организации непосредственно образовательной деятельности Учреждения; рабочие программы педагогов; · рассматривает и утверждает методические направления в работе с детьми в
· разрабатывает и принимает локальные акты Учреждения; · рассматривает вопросы повышения квалификации - переподготовки кадров; · утверждает характеристики педагогических работников Учреждения, представляемых к награде; · разрабатывает и утверждает типовой проект договора Учреждения с родителями (законными представителями). Заседания Педагогического совета детского сада правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос). На заседаниях Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения, который организует его заседания. Руководитель Учреждения своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета. 8.13. Для реализации принципа общественного характера управления в Учреждении действует Родительский комитет. Задачей Родительского комитета является содействие Учреждению, оказание помощи в воспитании и обучении детей. Деятельность Родительского комитета регулируется Положением о Родительском комитете. Члены Родительского комитета избираются из числа родителей (законных представителей) путем открытого голосования на родительском собрании простым большинством голосов сроком на два года. Родительский комитет имеет право: · обращаться к заведующему Учреждением с предложением о введении дополнительных платных образовательных и оздоровительных услуг; · выступать посредником между воспитателями, родителями (законными представителями), заведующим Учреждением в конфликтных ситуациях; · обращаться к заведующему Учреждением с предложением о внесении изменений (дополнений) в устав и локальные акты Учреждения; · вносить заведующему Учреждением предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала; · контролировать качество питания; · устанавливать связи с органами управления; · заслушивать доклады заведующего о перспективах развития детского сада. · помогать в проведении мероприятий Учреждения утренников, экскурсий, туристических походов и т.п. 8.14. На основании закона Российской Федерации «Об образовании» в Учреждении может создаваться Попечительский совет, деятельность которого регулируется Положением о Попечительском совете. Членами Попечительского совета могут быть избраны родители (законные представители) детей (в том числе работники детского сада, если их дети посещают данное учреждение), представители государственных органов, представители органов местного самоуправления, а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии. 9 . ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 9.1. Учреждение имеет право: Самостоятельно осуществлять функции в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения. 9.2. Создавать представительства и филиалы Учреждения в соответствии с
9.3. Совершать иные действия в соответствии с законодательством и настоящим
9.4. Учреждение обязано: Осуществлять деятельность Учреждения в соответствии с целями и видами
9.5. Обеспечивать сохранность и эффективное использование муниципального
9.6. Своевременно представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность, в
9.7. Добросовестно выполнять обязательства в соответствии с заключенными договорами и муниципальными контрактами. 9.8.Обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников Учреждения
9.9.Составлять отчет о результатах своей деятельности и об использовании
9.10.Выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской
9.11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей Учреждение несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
10. УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
10.1.Учреждение разрабатывает бюджетную смету в порядке, установленном Учредителем. 10.2.Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке,
Представляет информацию о своей деятельности органам государственной
Представляет ежеквартально балансовые отчеты и любую необходимую
10.3. Контроль за деятельностью Учреждения и использованием имущества,
Учредителем создается годовая балансовая комиссия, которая рассматривает итоги финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в том числе исполнение сметы. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями. 11. Виды локальных актов 11.1.Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов: 1) Приказами; 2) Положениями; 3) Правилами; 4) Инструкциями (в т.ч. должностными, по охране труда и технике безопасности); 5) Договорами 11.2.Локальные акты не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу. 12. Реорганизация и ликвидация Учреждения 12.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путём реорганизации или ликвидации. 12.2.Порядок реорганизации Учреждения устанавливается Учредителем (уполномоченным органом) в соответствии с действующим законодательством. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего Учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства. При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной, не указанной выше форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 12.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться: в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном органами местного самоуправления порядке; по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. При ликвидации Учреждения финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования. 12.4.В случае если ликвидация Учреждения может вызвать социальные или иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления. 12.5.При ликвидации или реорганизации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей в другие дошкольные образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями). 12.6.В случае реорганизации детского сада все управленческие, финансово-хозяйственные документы и другие документы передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. 12.7.При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в соответствующие архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный отдел администрации Ачитского городского округа. 12.8.Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов. 12.9.Учредитель может своим решением приостановить работу Учреждения, а также аннулировать разрешение на его функционирование в случаях, если пребывание в нем грозит жизни, физическому и психическому здоровью детей и их эмоциональному благополучию. Решение о приостанов 16 марта 2012 в 09:11
|
Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.